Quelques références
Nous pensions que tout était en ordre et que nous profitions de toutes les réductions possibles : quelle surprise quand nous avons vu les résultats! Encore merci !
Dominique Colson
HR Manager, Energreen
Je connaissais déjà Nicolas car j’avais fait appel à ses services par le passé et avec son équipe il nous a encore récupéré des montants supplémentaires! Je recommande !!!
Lionel Reul
Gérant, High Security
Un service sérieux et efficace, que demander de plus? Je recommande !
Sadet Taghani
Managing Director, H sécur
Grâce à leur intervention, nous avons pu récupérer des montants auxquels nous avions droit. Merci à l’équipe!
Isabelle Wauthelet
DRH, Optimalis Security
Témoignages
86% de nos clients ont réalisé des économies
Nous proposons un service de récupération et d'optimisation des coûts salariaux qui fonctionne "au succès". Une seule condition : employer du personnel actif dans le domaine de la sécurité (ou secteurs liés).
Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous pouvons vous aider à récupérer des subsides, réductions ou dispenses auxquels vous avez droit et dont vous ignorez l'existence. Par ailleurs, nous pouvons également récupérer des allocations, intérêts et majorations auprès des administrations.
Nous avons développé ces services pour les grandes entreprises belges et les avons adaptés afin d'accompagner les PME's sans impliquer de charge de travail supplémentaire pour nos clients.
Notre méthodologie nous permet d'agir et de récupérer des montants relatifs aux années passées mais également vous garantir des économies sur les années à venir.
Votre expertise est d'assurer la sécurité? Notre expertise est de vous faire réaliser des économies.
Un processus simple et efficace avec le minimun d'effort de votre coté.
Des questions ?
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Nos clients n'ont pas de temps ni de budget pour cela.La SBEP travaille au succès: s’il n’y a rien à récupérer, on ne facture rien du tout. C'est simple, transparent et sans risque. De plus, nous savons que les PMEs n’ont pas de temps à consacrer à ce genre d'exercice; c'est pourquoi nous nous occupons de tout. La seule contrainte est d'avoir une conversation initiale de 15 à 20 minutes pour vérifier l'éligibilité de l'entreprise.
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Pourquoi faire appel à nos services?La partie "sociale" est trop souvent entièrement déléguée au secrétariat social; pourtant ce dernier n'a qu'une obligation de moyens et non de résultats envers ses clients. L'employeur est responsable de vérifier que toutes les réductions auxquelles il a droit sont bien appliquées. Malheureusement, nous constatons trop souvent que les entreprises de petite et moyenne taille n'ont pas d'expert en interne pour vérifier minutieusement le travail réalisé par leur secrétariat social.
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Quand est ce que les sommes sont récupérées?Tout dépend du type de réduction que nous allons appliquer pour l'entreprise: certaines s'appliquent en moins de 3 mois, d'autres sont des procédures administratives qui prennent 9 à 12 mois.
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Quel traitement pour ces montants?Les montants sont envoyés par le SPF directement sur le compte bancaire du client. En ce qui concerne le traitement comptable; ces montants sont pour la plupart comptabilisés comme des subsides d'exploitation 1D.
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Est-ce que ceci risque d'attirer un contrôle de l'administration?Non: les modifications rectificatives que nous appliquons n’activent aucune démarche particulière de l’administration. Cela étant dit: des contrôles aléatoires peuvent avoir lieu; dans ces cas-là, nous répondons à toutes les demandes de l’administration sur base du dossier que nous aurons constitué.